「職場の既婚者を好きになったらどうするべき？」
「職場の既婚者を好きになってしまって、とても辛い…」
これを呼んでくれているあなたは、職場の既婚者を好きになってしまって、どうすればいいか悩んでいると思います。
相手が既婚者である時点で、「今後関係が進展することはありえない」と思っている方もいれば、「奥さんと離婚して私と付き合ってほしい」と思っている方もいるでしょう。
また、「気持ちを抑えることができなくて苦しい」という方も多いと思います。
職場の既婚者を好きになってしまうと、会わない訳にはいかないので、辛いですよね。
彼の顔を見たり、声を聞いたりするだけで癒されますよね。それに、彼が他の女性と話しているだけで嫉妬してしまうこともよくありました…。
今のまま、その既婚者のことを思い続けても、しんどくなってしまうだけです。
そのため、何らかの手を打つ必要があります。
ただ、どのような対処をするべきか考える前に、まずはあなた自身がどうしたいのか、自分の気持ちとよく向き合うことが大切です。
また、もしかたら、その職場の既婚者があなたの「運命の人」の可能性もあります。
そこで今回は、職場の既婚者を好きになってしまった時に考えるべきことは対処方法などについて、私の体験談や既婚男性の心理を踏まえて、わかりやすく解説していきます。
このエピソードについては以下の記事で詳しくお話ししているので、気になる方はぜひ一度読んでみてくださいね！
目次
職場の既婚者を好きになった時に考えるべきこと
最初にもお伝えしたように、もし職場の既婚者を好きになったら、まずはご自身の気持ちとじっくり向き合うことが大切です。
とは言っても、
と疑問に感じる方も多いと思います。
そのような方は、以下の点について考えみるようにしましょう。
1.なぜ、その既婚者のことが好きなのか
2.その既婚者とどんな関係を築きたいのか
3.職場で既婚者を好きになるリスク
もし、職場で既婚者を好きになって辛い思いをしているなら、この3つの点を考えてみることをおすすめします。
1.なぜ、その既婚者のことが好きなのか
1つ目は、なぜその既婚者のことが好きなのかです。
彼のビジュアルが好きなのか、優しい性格に惹かれているのか、大人としての余裕に魅力を感じているかは人それぞれだと思います。
そのため、まず、その既婚者のどこか好きなのか考えてみましょう。
既婚者を好きになる女性の多くは、「大人の男性としての余裕」に惹かれることが多いです。
ただ、この余裕は、奥さんやパートナーという本命がいるからこそにじみ出るものでもあります。
そのため、もし彼が仮に奥さんと離婚して、あなたのもとに来ても、その時には彼の余裕はなくなっていて、魅力を感じない可能性があるため注意しましょう。
また、これを読んでくれている方の中には、”隣の畑は青く見える”理論で「奥さんがいる彼が好き」という方もいるでしょう。
2.その既婚者とどんな関係を築きたいのか
2つ目は、その既婚者とどんな関係を築きたいのかです。
これは、今あなたが一番考えることでもあります。
もし、職場の既婚者を好きになってしまった場合、今後2人がなれる可能性のある関係性は以下の通りです。
①職場の仲間として関係を築く
②業務以外の関わりを一切持たない
③不倫関係
→不倫相手のままか、最終的に離婚してもらい正式に交際を目指すか
この中で、あなたはその既婚者とどのような関係を築きたいと思っていますか？
3.職場で既婚者を好きになるリスク
3つ目は、職場で既婚者を好きになるリスクです。
特に、その既婚者のことをどうしても諦められない場合や不倫を望んでいる場合であれば、リスクをしっかりと把握しておくことが大切です。
職場の既婚者と不倫した場合、次のようなリスクがあります。
・慰謝料の請求
・2人の職場での立場への影響
・別居や家庭崩壊
・財産分与や引っ越しなど
・子どもの親権や養育費問題
など
ざっと考えただけでもこのようなリスクがあります。
職場の既婚者を好きになった時に絶対やってはいけないこと
もし、職場の既婚者を好きになってしまったら、絶対にやってはいけないことがあります。
それは、以下の4つです。
1.職場の他の誰かに相談すること
2.職場で既婚者に特別な態度を見せないこと
3.既婚者にすぐに好意があることを伝えないこと
4.感情に流されて体の関係を持たない
1.職場の他の誰かに相談すること
1つ目は、職場の誰かに相談することです。
職場の既婚者を好きになると、その苦しみや辛さに耐えきれず、職場の同僚などに相談してしまう方が一定数います。
ただ、職場の人に相談するのはやめたほうがいいでしょう。
なぜなら、その人から第三者に伝わったり、誰かがあなたたちの話を盗み聞きしている可能性があるからです。
また、一度噂話が広がってしまえば、それを止めることはできませんし、あなただけでなく、その既婚者にも迷惑がかかってしまう可能性があります。
最悪の場合、今より関係が悪化したり、退職しなければならなくなるかもしれません。
2.職場で既婚者に特別な態度を見せないこと
2つ目は、職場で既婚者に特別な態度を見せないことです。
相手のことを好きになってしまうと、無意識のうちに距離が近くなったり、特別な眼差しを送ってしまったりしますよね。
また、その既婚者と話すときの態度が他の人と比べて全然異なっている可能性もあります。
ただ、職場でそのような態度を出してしまうと、周りの人にすぐに感づかれて、勝手に噂が広がってしまいます。
3.既婚者にすぐに好意があることを伝えないこと
3つ目は、既婚者にすぐに好意があることを伝えないことです。
ダメだとわかっていながらも既婚者を好きになると、その気持ちが抑えきれずに、好意を伝えようとしてしまう方もいます。
でも、いきなり告白してしても、その既婚者は戸惑ってしまいますし、今後の2人の関係が気まずくなってしまう可能性もあります。
また、あなたの気持ちに漬け込んで、都合の良い関係を持ちかけようとしてくる人もいます。
そうなってしまえば、あなたは不倫の中でも未来のない関係を築いてしまうことになります…。
4.感情に流されて体の関係を持たない
4つ目は、感情に流されて体の関係を持たないことです。
先ほどもお話ししたように、既婚者の中にはあなたの好意につけ込んで、都合の良い関係を持ちかけようとしてくる方もいます。
また、この場合、その既婚者のことが好きで、ついつい受け入れてしまう方も多いです。
ただ、このような流れで不倫関係になると、メリットは一つもありません。
なぜなら、このような場合、その既婚者はあなたに本気になる可能性は低いですし、職場不倫のリスクを背負うことにもなるからです。
仮に2人の関係がバレてしまえば、慰謝料だけではなく、社内で肩身が狭くなり、最悪の場合、退職を迫られるかもしれません。
もし、彼と不倫するなら、最終的に彼に離婚してもらえるように、慎重にアプローチしていくことを個人的にはおすすめします。
【パターン別】既婚者を好きになった時の対処法
ここまで、職場の既婚者を好きになった時に考えるべきことややってはいけないNG行動などについて解説してきました。
ただ、
という方もいると思います。
その既婚者に対して、職場でどのように関わっていくかは、最初にお伝えした「彼とどんな関係を築きたいか」によって変わってきます。
そこで、以下のパターン別に、具体的な対処方法をそれぞれ解説していきます。
1.職場の仲間として関係を築きたい場合
もし、恋愛関係や肉体関係なしで、職場の仲間として、その既婚者と良好な関係を築きたい場合は、次のようなポイントを意識して接することをおすすめします。
①2人での食事は避ける
②プライベートで連絡したり、出かけたりしない
③個人的な話や相談をしない
④適度な距離感を保つ
①2人での食事は避ける
もし、職場の仲間として関係を築きたいなら、2人での食事は避けるようにしましょう。
2人で食事に行ってしまうと、それだけでその既婚者に期待してしまいますし、好意がどんどん膨れ上がってしまう可能性が高いです。
また、周りに変な噂が出回るリスクもあります。
②プライベートで連絡したり、出かけたりしない
プライベートで連絡したり、出かけたりしないことも大切です。
既婚者とこのような関係になってしまうと、好きという気持ちを抑えるどころか、どんどん大きくなって余計にしんどくなります。
また、プライベートで出かけると、そのまま感情に流されて、不倫関係になってしまうリスクもあります。
③個人的な話や相談をしない
もし、職場だけの関係でありたいなら、その既婚者に個人的な話や相談をしないことも大切です。
なぜなら、自分の話を聞いてもらうことで、結果的にその既婚者の大人としての魅力を感じてしまい、もっと好きになってしまう可能性があるからです。
実際、既婚者は心に余裕があり、人生経験も豊富であることが多いため、相談すると、どんどん惹かれていってしまうことが多いです。
ですので、相談するなら、その既婚者以外の人にすることをおすすめします。
④適度な距離感を保つ
もし、職場の仲間として関係を築きたいなら、ここまで解説したことを踏まえて、精神的にも物理的にも適度な距離感を保つことが大切です。
距離が近くなってしまうと、どんどん気持ちが大きくなって、歯止めがきかなくなってしまいます。
そのため、基本的に業務以外の関わりだけで、プライベートでのつながりはもたないようにしましょう。
2.既婚者への気持ちをキッパリ忘れたい場合
これを読んでくれている方の中には、その既婚者のことを考えるだけで、好きという気持ちが抑えきれなくなってツラいという方もいると思います。
そのような方は、少し強引な方法ではありますが、以下のような対処法を取ることをおすすめします。
①職場で彼氏を作る
②業務以外の関わりを一切持たない
③異動願いや転職を考える
①職場で彼氏を作る
もし、既婚者への気持ちをキッパリ忘れたいなら、職場で彼氏を作るのもひとつの方法です。
職場で彼氏を作ることで、彼氏の目もあるので、その既婚者と必要最低限のコミュニケーションしか取らなくなります。
そうすると、だんだんその既婚者と関わる機会が減って、彼のことを考えることも少なくなります。
また、彼氏との関係が深くなればなるほど、あなたの気持ちも安定して、その既婚者のことで苦しむことは減るでしょう。
②業務以外の関わりを一切持たない
2つ目は、業務以外の関わりを一切持たないことです。
同じ職場なので、その既婚者と会わないわけには行かないですよね。
そのため、もし彼への気持ちをキッパリ忘れたいのであれば、業務以外での関わりを一切持たないことが大切です。
2人で食事に行ったり、プライベートで連絡を取ったり、出かけたりするのは避けるようにしましょう。
このようなことを1つでもしてしまうと、その既婚者への気持ちを抑えきれなくなってしまうことが多いです。
③異動願いや転職を考える
もし、その既婚者と同じ職場にいるだけで辛いということであれば、異動願いを出したり、転職を考えるのも選択肢のひとつです。
やはり既婚者への気持ちキッパリ諦めるなら、物理的な距離を置くことです。
これに勝るものはありません。
そのため、本気で自分の気持ちに終止符を打ちたいなら、このような選択肢も踏まえて考えてみるようにしましょう。
3.どうしてもその既婚者を諦められない場合
これを読んでくれている方の中には、
という方もいると思います。
人を好きになることは悪いことではありませんし、誰にもそれを止める権利はありません。
それに、相手が既婚者だとわかっていても、好きになってしまうということは、それほど思いが強いというサインでもあります。
そのような方は、一旦未来を考えすぎず、彼にアプローチしてみるのも選択肢の一つです。
ただ、相手は既婚者ですから、好意を前面に出したり、焦って告白したりするのは絶対NGです。
もし、彼のあなたに対する印象をよくしたいのなら、慎重に行動していくことが必要です。
また、同じ職場であることも生かしていくことがコツです。
そのような点を踏まえると、まずは以下のようなポイントを意識することをおすすめします。
①仕事での評価を高める
②一緒に苦楽を乗り越える
③尊敬していることを伝える
④ちょっとしたことでも褒める
⑤グイグイ攻めすぎない
①仕事での評価を高める
まずは、仕事での評価を高めることです。
もし、その彼が職場の上司であれば、仕事を淡々とこなしたり、努力できる姿勢をアピールするのがおすすめです。
なぜなら、男性は仕事ができたり、知性がある女性には魅力を感じやすいからです。
②一緒に苦楽を乗り越える
同じ職場であれば、一緒に苦楽を乗り越えることもポイントです。
もし、同じプロジェクトに取り組んでいるのであれば、その仕事を通して、一緒に努力したり、何かを達成したりすることで、2人の絆は強まります。
また、彼の仕事を手伝ったり、振ってくる仕事を快く引き受けることもアピールになります。
このように、同じ職場だからこそできることをして、関係を深めていくと、彼と良い関係を築くことができます。
③尊敬していることを伝える
もし、職場の既婚者との関係を深めたいなら、普段関わる中で尊敬していることを素直に伝えるのも効果的です。
特に、男性は、他の人から尊敬されたり、認められることを好みます。
また、その既婚者が上司であれば、仕事で尊敬できるところを見つけて、
「◯◯さんの〜なところがすごいなと思って、自分も真似させていただきました！」
という感じでアピールすると、気に入ってもらえることが多いです。
④ちょっとしたことでも褒める
もし、その既婚者にとって「特別な女性」になりたいなら、ちょっとしたことでも褒めることを意識しましょう。
既婚男性は年齢が上がるにつれて、褒められることが少なくなります。
ただ、男性はいくつになっても褒められたいと思っているのもたしかです。
そのため、普段会話する中で、小さなことでもいいので、ほめることを意識しましょう。
そうすることで、彼は自尊感情が高まるとともに、あなたに居心地の良さを感じるようになります。
⑤グイグイ攻めすぎない
もし、その既婚者を本気にさせたいなら、グイグイ攻めないことも大切です。
既婚男性は、好意を前面に出してくる女性よりも、何を考えているのかわからない”ミステリアスな女性”に惹かれる傾向があります。
そのため、もし彼の気を引きたいなら、どんどんアプローチするのではなく、逆に相手の方から攻めてくるように、引き気味でアプローチしていくことがポイントになります。
既婚者が好きで苦しい気持ちを和らげるには？
これを読んでくれている方の中には、その既婚者への気持ちが抑えきれずに苦しいと感じている方も多いと思います。
また、
と思っている方も多いと思います。
そのような方は、以下のようなポイントを実践することをおすすめします。
①友達や他の異性との関わりを大切にする
②趣味や没頭できるものを見つける
③規則正しい生活を心がける
④散歩やジョギング、ジムなどの運動を取り入れる
⑤第三者に相談する
既婚者はあなたのツインレイ(運命の人)かも？
これを読んでくれている方の中には、その既婚者を「運命の人」だと感じている方も多いと思います。
その可能性は十分あります。
特に、その既婚男性が30代〜40代であれば、本当に運命の人かもしれません。
ちなみに、運命の人のことを、スピリチュアルの世界では「ツインレイ」と言います。
ツインレイとは、あなたと同じ魂をもつ、たった１人の人間です。
前世では同じ魂を共有しており、 輪廻転生の際に１つの魂が２つに分かれてしまうとされています。
つまり、その”魂の片割れ”を「ツインレイ」と言うのです。
もし、その既婚男性と接する中で、「運命の人かもしれない」と思ったら、彼はあなたのツインレイかもしれません。
特に、その職場の既婚者に以下のような特徴を感じる場合は、ツインレイの可能性が高いです。
・どこか懐かしい感じがする
・瞳を見たり、声を聞くと安心する
・彼の匂いに心地よさを感じる
・不思議なオーラを感じる
・シンクロニシティがよく起こる
・趣味や価値観が合う
・プラトニックな関係
・顔や身体のパーツが一部似ている
など
これらは、ツインレイによく見られる特徴だと言われています。
ツインレイとは、人生の中盤から終盤で出会うと言われています。
これはなぜかと言うと、ツインレイの男女は、現世でできるだけたくさんの学びや経験をするために、魂が二つに分かれたとされているからです。
つまり、お互いなるべく多くの学びや経験をした後に再会するようになっているのです。
そのため、二人は人生の前半ではなく、30代〜40代で出会う可能性が高いと言われています。
また、「ツインレイ＝結婚相手」というわけではないので、ツインレイの2人が出会った時点で、片方、または双方が既婚者であるケースも珍しくはないのです。
ただ、相手にパートナーがいる場合、ツインレイだと思って焦って離婚を迫ってしまうとうまくいかないことが多いです。
そのため、彼の今の気持ちや状況を見ながら、慎重にアプローチする必要があります。
【私の体験談】「離婚する気はない」と言われた既婚男性と交際・同棲した方法
最後に、そのような経験をした私が「既婚男性と一緒になるために大切なこと」をお伝えします。
私は、職場で出会った5歳上の先輩(既婚男性)と一緒に仕事をしているうちに、彼の魅力に惹かれてしまい、関係を持つようになりました。
最初は、割り切りで彼との不倫を楽しんでいましたが、だんだん本気になるにつれて欲が出てきて、ある時
「奥さんと別れてほしい。私と一緒になって。」
と離婚を迫ってしまいました。
その言葉に対して、彼は、
もしそういうことを言うなら、もうこの関係はやめにしよう。
と言い捨て、その日を境に、彼にLINEしても、電話しても一向につながらず、音信不通状態になりました。
それをきっかけに、他の出会いを探したりもしましたが、それでもやっぱり彼を忘れず、関係修復をもう一度目指すことにしました。
その最初のステップとして、まずは音信不通を解消しなければならないと思い、不倫コンサルタントに高いお金を払って相談したこともありましたが、音信不通を解消することはできませんでした。
でも、「絶対諦めない」と決めていたので、他に音信不通を解消する方法がないか必死に調べて、おまじないや引き寄せの法則なども試しました。
ですが、それでも彼から連絡が来ることはありませんでした。
このように、音信不通解消を目指してから3ヶ月、ありとあらゆる方法を試しましたが、解決することができませんでした。
他に方法がなくて諦めかけていた私は、
「もう完全に拒絶されたってことかな」
「結局は不倫だし、ここでキッパリやめろっていうメッセージかな」
とネガティブになっていました。
ただ、どうしても気持ちの整理をつけることができませんでした…。
そんな私が藁にもすがる思いで最後に頼ったのが、調べている時にたまたま広告で見かけた、
「音信不通解消・連絡引き寄せができる占い師」
でした。
もちろん、普通の人からしたら、
と思うでしょう。
私もそうでした。
ただ、もう他に方法がなかった私は、最終的に”ある占い師の先生”にお願いして、彼との音信不通を”たった3日で”解消することができました。
また、その後も先生に彼に離婚してもらうためのアドバイスをいただきながら、タイミングを見て、彼に「離婚するか、私と別れるか」選択を迫りました。
その結果、彼は、
離婚したら、俺と付き合ってほしい。
と言ってくれました。
それから、2人で話し合い、約半年の離婚待ちを経て、彼の離婚が現実になりました。
そして、私たちは正式に交際・同棲することができました。
それは
「不倫は”タイミング”がすべて」
だということです。
アプローチするにも、「奥さんかあなたか」の選択を迫るにも、タイミングを間違えると、余計に相手に嫌われてしまいます。
現に私は、不倫していた時、彼にしつこく連絡したり、離婚を迫ってしまい、縁を切られる一歩手前までいきました。
そのような最悪な状況から関係を修復し、正式に付き合えたのは、“彼の気持ち”や”タイミング”を見極めて連絡やアプローチをしたからです。
そして、ベストなタイミングで、アプローチしたり、彼に(離婚の)選択を迫ることができたのは、“ある占い師”のアドバイスがあったからでした。
それに、その先生にアドバイスしていただいてから
「音信不通解消(連絡引き寄せ)→関係修復→彼の離婚→正式に交際→同棲」
がスムーズに進んだので、最初から相談していれば長い時間をかける必要はなかったし、一人で辛い思いをせずに済んだと痛感しています。
だからこそ、不倫で悩んでいるあなたにこのお話をお伝えしました。
あなたも、タイミングを間違えると、彼との縁が切れてしまうかもしれないので、とりあえず一度相談して、彼の今の気持ちや状況、(離婚の)選択を迫るタイミングなどをアドバイスしてもらうことを個人的には強くおすすめします。
そう思う方がほとんでしょう。
ただ、私のように、占い師にお願いしたことで音信不通が解消したり、不倫相手に離婚してもらい正式に交際できた方がたくさんいるのも事実です。
でも、信じる信じないに関係なく「彼と付き合うためにできることは全部やる」という気持ちがあったからこそ、今の関係性になれたと思っています。
ここで私がお話しした体験談はほんのごく一部です。
さいごに
今回は、職場の既婚者を好きになってしまった時に考えるべきことは対処方法などについて、私の体験談や既婚男性の心理を踏まえて詳しく解説してきました。
もし、職場で既婚者を好きになったら、まずはその人とどうなりたいのか、ご自身の気持ちと向き合うことが大切です。
また、それによって対処法が異なるため、ぜひ今回解説したことを参考にしてみてくださいね。
その初めの一歩として、まずは私の体験談を一度読んでみてくださいね。
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